眞和興業株式会社の採用情報

一緒に鉄を
サビから守りませんか?

一緒に鉄を
サビから
守りませんか?

現在募集中の職種

Job description

仕事内容

Job description

鉄がさびないように

「めっき」をほどこす会社

建物、鉄道、橋梁(きょうりょう)など、誰もがよく目にする鉄鋼製品をサビや腐食から守るために、めっき加工をほどこすのが私たちの仕事です。

一口に“めっき”といってもその種類はさまざま。私たちが扱っているのは「溶融亜鉛(ようゆうあえん)めっき」というジャンルです。亜鉛を420度以上の高温で溶かした槽に、鉄鋼製品を浸してめっきの皮膜を形成させることで、風雨に何十年も耐える鉄に仕上げます。

槽の大きさは5.5m!

チームワークで取り組みます

取り扱う鉄鋼製品は、人の背丈より大きなものばかりです。そのため作業は個人で行うのではなく、チームワークで行っています。製品を治具(じぐ)にセットするスタッフ、クレーンを操作するスタッフなどが、役割分担して臨んでいます。 

大きな鉄鋼製品がクレーンに吊り上げられ、大きな湯気をあげて槽に浸される光景は圧巻の一言です!ご応募いただいた方には江南工場の職場見学にご招待しますので、ぜひ体感してください。

先輩スタッフインタビュー

先輩スタッフ
インタビュー

Staff interview

めっき部スタッフのとある1日

めっき部スタッフの
とある1日

Staff day

8:00

まずは朝礼から!朝は毎日、スタッフ全員でラジオ体操をしてから仕事を始めます。
今日も一日みんな安全に仕事ができますように。

12:00

休憩は交代制で、今日は12:00。昼食補助でお弁当が安く食べられるのがうれしい♪
ご飯の後は、広々とした休憩室でちょっと仮眠…

14:00

初めて行う作業!先輩がしっかり教えてくれます。
眞和は教育体制がしっかりしていて、OJTだけでなく外部の研修も受けられるところもメリット。

17:30

今日は明るいうちに勤務終了!
通勤に使っている車は、いつも工場の隣にある無料駐車場に停めています。
ガソリン代ももちろん支給(上限あり)

現在募集中の職種

Job description

眞和興業株ってどんな会社?

データで分かる眞和興業

社員に聞きました!
眞和の良いところベスト3

第1位 希望通りの有給休暇が取れる!
85%
第2位 社長や上司が話をきいてくれる風通しのよい雰囲気
65%
第3位 仕事のやり方の自由度が高く、チャレンジできる
55%

第1位は、プライベートを大切にする環境が得票を集めています。
残業や休日出勤はゼロではありませんが、融通が利きやすいところが魅力です。
また、職場の人間関係やチームワークの良さを挙げる声も多く、総じて働きやすい職場と自負しております。

平均有給休暇取得日数

0

※2022年2月~2023年1月の実績

「有給休暇が取りやすい」という社員の声を裏付けるように、社員の平均消化日数は毎年増えてきています。

安定経営企業

0

※2002年以降、連続黒字経営

創業60年以上、めっき加工業界の中でも、景気に左右されにくいインフラ設備を中心に取り扱っているため、売り上げも安定しています。

年代別比率

平均年齢は38.8歳
若い世代からミドル世代まで幅広い人材が活躍しています!

10代 3%
20代 23%
30代 29%
40代 29%
50代 18%
60代 3%
70代 3%

顧客構成比

実に3/4以上のお取引先が愛知、岐阜、三重の企業。
地元で腰を据えて働きたい方には魅力的な環境です。

中部地方 75%
その他 25%

年間500社以上の施工実績

年間500社以上の
施工実績

Construction results

中部電力MIRAI TOWERをはじめ、あなたもきっと見たことがある有名施設や、街のいたるところにある鉄鋼製品を手掛けています。

大切な人に「あれがうちの仕事」と伝えられるのが、この仕事の醍醐味のひとつです。

環境とコストを
真剣に考えて生まれた、
業界初 “再生めっき”

Industry first

めっき加工の工程で、どうしても出てしまう産業廃棄物をなくしたい。

私たちが考えた答えのひとつが「再生めっき」でした。キーワードは“捨てずに資源化”。業界初の取り組みはいま、業界内外から注目されています。

採用担当者より

Person in charge message

眞和興業にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます!

当社が採用で重視するのは、社是である「信用、誠実、節約」へのご理解や共感です。創業以来、地域やお客様から”信用”していただくために、”誠実”にコツコツ、”節約”し適正価格で品物を提供し利益を上げつづける、というスタンスで60年以上やってきました。

私たちはあなたからも信用をしていただけるよう、採用は誠実に、適正に行います。ぜひご応募お待ちしております!

選考ステップ

Selection Step

STEP1 

所属長による一次面接(個人面接)・工場見学

STEP2

社長による最終面接(個人面接)

募集要項を見る

Recruitment Requirements